Publié le 30 avril 2025
Gérer un “creux” dans un parcours : les clés d’un discours solide
Nos consultants vous aident à en parler avec clarté.
“On voit une période sans poste… que s’est-il passé ?”
La fameuse question. Celle qui peut tout bloquer — ou tout débloquer.
Qu’on l’ait anticipée ou non, cette question surgit souvent en entretien.
Et pour beaucoup de candidats, elle provoque une montée de stress immédiate.
Car ce qu’on appelle un “trou” dans le CV est souvent vécu comme un vide gênant, une justification à fournir, voire une faiblesse à cacher.